劳动合同字写错了可以改么

劳动合同字写错了可以改，需双方协商一致。《劳动合同法》规定，合同变更需双方同意，否则无效。不及时更正可能导致合同争议或权益受损。
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劳动合同写错可改。操作如下：1. 发现错误立即告知对方；2. 双方协商，确定修改内容；3. 书面确认修改，双方签字盖章；4. 如需重签，应销毁原合同，新合同签订后各自留存。
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劳动合同写错可协商修改或重签。选择方式时，应考虑错误性质、双方意愿及效率，小错误可协商修改，重大错误或双方有分歧则建议重签。