没有劳动合同该怎么办

没有劳动合同，应申请劳动仲裁确认事实劳动关系。依据《劳动合同法》等，工资支付凭证、社保记录等均可作证。不及时处理可能导致权益受损，如无法维权、社保缺失等。
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没有劳动合同，常见处理方式是申请劳动仲裁或寻求法律援助。根据具体情况，如证据充足则直接申请劳动仲裁；若证据不足，可先收集证据再申请，或咨询律师获取专业建议。
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无劳动合同，先确认劳动关系。操作：1. 收集工作证、工资单等证明材料；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，确认事实劳动关系；3. 根据仲裁结果，决定后续维权步骤，如要求补签合同或赔偿。