公司调工作地点可以拒绝吗

公司调工作地点员工可拒绝。依据《劳动合同法》，变更工作地点需协商，员工有权拒绝非紧急情况下的调动。若公司因此解除合同或处罚，属违法，员工可申请二倍经济补偿。未及时处理可能导致权益受损，失去应有的赔偿。
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公司调地点可拒绝。操作如下：1. 收到调动通知后，先与公司沟通，表达个人意愿和考虑；2. 若公司坚持调动，员工可明确拒绝，并保留相关证据；3. 若公司因此解除合同或处罚，员工可依据《劳动合同法》申请仲裁，要求赔偿。注意保留证据，维护自身权益。
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公司调工作地点，员工可协商或拒绝。应先与公司沟通协商，若无法达成一致，员工有权拒绝调动。选择时需考虑个人权益与职业发展，避免盲目拒绝导致不良后果。