公司未经允许对新员工进行背调，是否违反法律

公司未经允许对新员工进行背调可能违法。依据《劳动法》，背调需员工同意，否则侵犯隐私权。未经允许背调，员工可主张侵权，影响公司信誉及面临法律诉讼。
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公司背调新员工常见方式为征得同意后调查。法律依据下，应确保背调合法合规，避免侵犯隐私。选择处理方式时，应优先考虑与员工沟通并获得书面同意，以确保双方权益。
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背调需谨慎。处理方式：1.事先告知并征得员工同意，明确背调范围；2.委托专业背调机构，确保合法合规；3.如遇拒绝，应尊重员工意愿，避免强行背调引发纠纷。