我跟一个老板干了十几年?
时间:2025-03-12|栏目:龙港律师|
您应要求公司补交社保,并继续履行劳动合同。依据《劳动法》和《社会保险法》,公司需为员工缴纳社保,若公司违反,员工有权要求补交。长期不处理,可能影响您的社保权益及未来退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择要求补交社保、协商经济补偿或提起劳动仲裁。建议先与公司协商补交社保和恢复工作,若协商无果,再考虑提起劳动仲裁,根据具体情况要求经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应要求公司履行义务。操作如下:1. 与公司沟通,要求按协议补交社保并安排工作;2. 若公司拒绝,收集证据,如工资单、社保缴纳记录等;3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求补交社保、支付工资及可能的经济补偿。
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