2个问题第一个我生产完可以先请年假再请产假吗
时间:2025-03-11|栏目:龙港律师|
可以产后请产假,但需注意时间安排。根据《女职工劳动保护特别规定》,产假可在产后申请,时长为98天。若未及时申请,可能影响生育津贴发放或导致劳动关系纠纷,建议提前与单位沟通。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括产前或产后申请产假。选择方式时,需考虑个人身体状况、工作安排及生育津贴领取时间,建议根据实际情况与单位协商,确保权益不受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫产后可请产假。
1. 若身体状况允许,建议产后申请,确保充分休息;
2. 若需提前安排工作,可产前申请,但需注意产假时长;
3. 与单位沟通,明确产假起止时间,避免影响津贴发放或劳动关系。
1. 若身体状况允许,建议产后申请,确保充分休息;
2. 若需提前安排工作,可产前申请,但需注意产假时长;
3. 与单位沟通,明确产假起止时间,避免影响津贴发放或劳动关系。
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