单位让我同时做两份工作，是否违法？

单位让你同时做两份工作，你若不同意，需看具体情况判断是否违法。依据《劳动合同法》，若同时与其他单位建立劳动关系且影响本单位工作，单位可解除合同。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至被解雇无补偿。
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对单位要求做两份工作，你可先与单位沟通协商。若沟通无果，可根据《劳动合同法》规定，选择是否接受。若接受需确保不影响本职工作，否则需考虑法律后果并寻求专业法律咨询。
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不想做两份工作，先与单位沟通。1.若单位同意只做一份，则按约定执行；2.若单位坚持，你需评估是否影响本职工作及单位是否允许，若影响或不允许，可拒绝并说明法律依据；3.若因此产生纠纷，及时咨询律师并保留相关证据，以便维护自身权益。