领导表示能做好就继续，我主动走了这算是辞退

您主动离职不算辞退。辞退需单位主动，且须满足法定情形。《劳动法》规定，单位不能随意裁员，辞退需遵守严格条件和程序，否则违法。不及时处理可能导致单位承担赔偿责任。
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主动离职非辞退。处理建议：1.与单位沟通，明确离职原因及后续事宜；2.若单位有违法辞退行为，保留证据，如邮件、录音等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担相应责任。
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此情况常可通过协商或法律途径解决。若单位有违法行为，可选择劳动仲裁或诉讼。建议先与单位沟通，协商不成再考虑法律手段，以确保自身权益。