老板拖欠工资，告去劳动局也拿不到?

您提到老板拖欠工资，向劳动局投诉后仍未解决。根据《劳动法》的相关规定，投诉劳动局是处理此类问题的第一步。若劳动局未能有效解决问题，您还可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，申请劳动仲裁。若对仲裁裁决不服，根据《民事诉讼法》的相关规定，您有权向人民法院提起诉讼，这是您维护自身合法权益的重要法律途径。
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除了向劳动局投诉和申请劳动仲裁外，您还可以采取以下行动：一是收集并保留所有与工资相关的证据，如工资条、工作合同等；二是联合其他被拖欠工资的同事，共同行动以增强力量；三是咨询专业律师，了解更多法律细节并准备可能的法律诉讼。这些行动有助于促使老板尽快支付工资。