老板3个月没发工资该怎么办

针对老板三个月未发工资的情况，劳动者应立即采取行动。按照《劳动合同法》的相关规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉，并申请仲裁要求支付工资及可能的赔偿金。及时处理可确保个人权益不受损害，建议尽快采取行动。
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对工厂欠薪三个月的问题，劳动者有多种途径可以维权。除了投诉和协商外，还可以考虑向劳动监察部门申请支付令，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择时应综合考虑效率、成本以及与工厂的关系，仲裁或诉讼是更具法律约束力的手段。
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针对老板欠薪三个月的情况，劳动者应该积极寻求解决途径。可以首先与老板协商，要求尽快支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，并考虑申请支付令。同时，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律手段维护自己的合法权益。及时采取行动，以确保个人权益不受损害。