某某拿不到工资该怎么办

对工资被拖欠的情况，首先要保持冷静。您有权根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》采取措施维权。可以尝试向劳动局的执法监察大队投诉，他们会依法对雇主进行监管并催促工资支付。同时，您也可以申请支付令或提起劳动仲裁。不及时处理可能会导致您的生活受到困扰，甚至影响个人信用，所以请尽快选择适合的维权方式。
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针对工资拖欠问题，处理方法包括与单位协商、投诉劳动监察、申请劳动仲裁等。选择哪种方式需根据具体情况来定。若单位态度积极，可尝试协商；若态度消极，则建议向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满的，还可以提起诉讼。请根据实际情况选择最合适的方式处理。
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工资被拖欠时，先尝试与单位协商解决。若协商无果，可采取法律手段。具体操作步骤为：一、收集相关证据，如劳动合同、工资条等；二、向劳动监察部门投诉并提交证据；三、如监察部门调解无效，可进一步申请劳动仲裁；四、对仲裁结果不满的，可依法向法院提起诉讼。在整个过程中，请保持冷静并依法维权，避免采取过激行动。

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