社保却没买，该如何是好？

公司未交社保确实不妥，您应尽快处理。社保未缴属于劳动争议，根据《劳动争议调解仲裁法》，申请仲裁的时效为一年。长期未缴社保，公司可能面临法律追责，且需补缴并支付滞纳金。《社会保险法》有明确规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司未交社保，常见处理方式是先与公司协商，要求补缴；若协商无果，则可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑时效性及证据收集，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未缴社保，处理方式如下：1.首先与公司沟通，要求立即补缴社保。2.如公司拒绝，向劳动监察大队投诉，提交必要证据。3.仍不解决，申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维权。