工作期间工人打架，公司有责任吗？

工作期间打架公司通常无责任。依据《治安管理处罚法》和《刑法》，员工打架由个人承担法律责任，公司非直接指使者不担责。若未及时处理，可能导致事态恶化，影响公司秩序和员工安全。
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公司无责任。操作如下：1.立即报警，由警方处理打架事件；2.根据公司规章制度对涉事员工进行处罚；3.若打架与工作有关，协助员工申请工伤，依据《侵权法》公平原则处理。
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公司面对员工打架，常见处理是报警并依据公司规定处理。若打架与工作相关，可考虑申请工伤。选择处理方式时，需根据打架性质、影响及员工伤亡情况来决定。