刚进公司两天被辞退，这种情况我有什么解决办

您有权要求公司办理离职手续并支付应得工资及补偿。根据《劳动合同法》，公司解除合同时需出具证明，并办理档案和社保转移。不及时处理可能导致您权益受损，如无法领取失业金或影响新工作入职。
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被辞退后，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通解决，协商不成再考虑法律途径，根据具体情况选择合适的维权方式。
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被辞退可维权。操作如下：1.与公司协商，要求支付工资、补偿并办理离职手续；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。