公司被调到其他地方上班怎么办

公司调岗需双方协商，不能降低待遇。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同，须协商一致。若公司损害权益，员工可解除合同并主张补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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对调岗，员工可与公司协商，或投诉至劳动局，调解不成再申请劳动仲裁。选择方式时，应优先考虑协商，若协商无果，再依次采取其他法律手段维护权益。
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公司调岗怎么办？处理方式如下：1. 与公司协商，表达个人意愿和诉求；2. 若协商无果，向劳动局投诉，请求调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。