合同到期时劳动仲裁还没结束，我该如何是好？

合同到期仲裁未结，可继续参与仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在45日内结案，复杂案件可延期15日。若不及时处理，可能影响权益维护，导致损失。
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合同到期仲裁未结束，常见处理方式有等待仲裁结果或咨询律师寻求法律意见。若案件复杂或延期，建议咨询律师，了解自身权益，避免损失。
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仲裁未结合同到期。操作：1.若仲裁即将结束，可等待结果；2.若仲裁延期，与仲裁庭沟通了解进度；3.咨询律师，评估风险，准备应对合同到期后的法律问题。