劳务派遣公司向我们要三万块钱、如果没有录取

此举不合法。依据《劳动合同法》，公司不得无故收费，降低工资需协商一致。未经同意收取费用或单方面降薪，员工可申请劳动仲裁，否则公司将面临法律责任。
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不合法。操作如下：1. 与公司沟通，要求解释费用原因，并明确退款条款；2. 若公司拒绝或解释不清，收集证据，如聊天记录、收费凭证等；3. 向劳动仲裁部门提交申请，附上证据，请求裁决公司行为违法，要求退款及赔偿。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，明确费用用途及退款条件；若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。