工伤认定书过了6个月诉讼期

针对工伤认定书过了6个月诉讼期的问题，虽然直接起诉的途径已不可行，但根据《行政复议法》和《行政诉讼法》的相关规定，您仍有机会申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的权益。特别是《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。尽管已过六个月，但若有正当理由耽误期限，可申请顺延。因此，建议尽快咨询专业律师，评估是否具备申请复议或诉讼的条件。
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从法律角度，对于工伤认定超过诉讼期的情况，建议如下：1.尽快咨询专业律师，了解自身权益及可能的救济途径；2.评估是否有正当理由耽误期限，如有可能，申请顺延诉讼期限；3.考虑通过和解、调解等方式解决争议，避免长时间的法律纠纷；4.保持与劳动行政部门、用人单位的沟通，寻求协商解决的可能性。
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若想申请行政复议或行政诉讼，具体操作如下：1.收集证据，包括工伤认定书、医疗记录、证人证言等，以证明工伤事实及行政行为的错误；2.根据《行政复议法》的规定，向作出工伤认定的劳动行政部门的本级人民政府或上一级主管部门提交复议申请；3.或直接依据《行政诉讼法》向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，注意准备好起诉状及相关证据材料。